Sprich mit mir!


Kultivieren Sie Ihre mündliche Kommunikationsfähigkeit z.B. als Führungskraft für das Mitarbeitergespräch, Kritik- oder Einstellungsgespräch. Fragen stellen, sich mitteilen und zuhören sind zentrale Aspekte. Gelungene Kommunikation ist von großer Bedeutung für Erfolg und Weiterentwicklung. Entwickeln Sie zielführend Ihren Kommunikationsstil und Ihr Auftreten. Basis positiver Veränderungen ist bewusste Wahrnehmung. Lernen Sie u.a. Was sind hinderliche und förderliche Muster? Wie setzen Sie Stimme und Wortwahl ein? Was stärkt die Präsenz? Wie gestalten Sie Beziehungen? Den Umgang mit Mitarbeitern und Kunden? Wie wirken Sie auf andere?
UND: Wie kommunizieren Sie mit sich selbst?

Buchen Sie Seminare oder Einzelgespräche. Je nach Zielgruppe und Thema wird das Angebot angepasst. Haltungen und Prinzipien von TZI und der Gesprächstherapie bilden den Hintergrund.